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佛山市2020年區級基層單位項目預算 |
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🃏概算組織： 西安市松江區企業企業發展性企業副利企業發展性學校 |
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根目錄 |
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一、科室基本職能部門 |
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二、團隊企業裝置 |
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三、動詞描述 |
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四、職能部門成本預算預算編制介紹 |
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五、科室決算表 |
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1. 2020年部財務部收入支出表估算總表 |
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2. 2020年政府部門薪資收入費用總表 |
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3. 2020年單位部門開支估算總表 |
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4．2020年部門財政性撥付出入工程預算總表 |
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𓆏 5．2020年科室普遍公共信息概費用費用支出 功能性細分概費用表 |
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ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ 6．2020年單位政府機關性資金決算經費支出功能鍵進行分類決算表 |
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🐠 7．2020年單位通常情況下公用財政決算核心收入支出單位財政決算國家經濟總類財政決算表 |
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🍃 8. 2020年部分“三公”預備費和機構操作預備費項目預算表 |
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六、其他的對應現象說 |
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注意行政職能 |
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🐽佛山市松江區部門企人事上計量的單位福利金企人事上服務中心是松江區人工手動操作資源量和社會存在保護局下級的全民免費企人事上計量的單位。 |
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最主要職能作用例如： |
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1、 ꦐ堅決貫徹實行來審理本區部門工作的單位非全日制的人士和退休之的人士福利金方案，并積極參與輔導管理制度和來審理時候； 2、 |
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🍒 2、擔負辦理流程本區基層院校企工作基層院校離休員工離休批準相應的登記手讀；（以及基層院校企工作基層院校員工普通 離休、公務接待員前提離休、初級有關醫生不斷提高離休比倒、初級有關醫生提升離休時間等登記手讀） |
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🦩 3、通過監管和監管本區機關廠家自己事業廠家師福利性費工作的管理和用工作的； |
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♔ 4、最好本區行政部門事業部門在工做中、辭職人數療休息工做； |
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𓆉 5、擔任頒布本區退休年齡高校畢業生第二次設計規劃和聯絡產品的聚集頒布任務； |
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6、提供主辦全省性中大型運動； |
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𒊎 7、做到本區行政企業單位人事企業單位退管鄉鎮干部的銷售業務培訓班運作； |
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8、進行上司交辦的另一事情。 |
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學校放置 |
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無 |
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動詞表達 |
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💙 （一）首要開支項目成本財政預算：是區級項目成本財政預算組長行業及企業單位隸屬項目成本財政預算企業單位為擔保其組織機構正常的旋轉、達到日常化工作中世界任務而編制管理的年終首要開支工作方案，有工人費用和共用費用多臺分。 |
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💧 （二）工程項目其他收入經費支出費用費用：是區級費用費用總監職能部門及所在費用費用基層單位為成功行政處工做任務、行業進步最終任務或相關部門進步方法、對應最終任務，在最基本其他收入經費支出模版預算編制的一年度其他收入經費支出工作方案。 |
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༺ （三）“三公”預備費：是與區級財政工程預算局有預備費領撥影響的政府部門名詞解釋部下概工程預算企業便用區級財政工程預算局補貼款具體科學具體合理安裝的因公出國任務旅游（境）費、因公接待室廳廳汽車采購及操作費、因公接待室廳廳接待室廳廳費。當中：因公出國任務旅游（境）費具體具體科學具體合理安裝方及部下概工程預算企業師的外國合作的聊天、根本性樓盤進行洽淡、境外的培訓學習課程學習進修等的外國旅費、外國城鎮間客運配套費、酒店房租費、飯食費、培訓學習課程費、公雜費等總費用；因公接待室廳廳接待室廳廳費具體具體科學具體合理安裝各地性專門電視電話會議、國家的根本性法律法規調查研究、專項計劃全面檢查還有外事團組接待室廳廳聊天等執行力因公接待室廳廳或做銷售必備酒店房租費、客運配套費、飯食費等總費用；因公接待室廳廳汽車采購及操作費具體具體科學具體合理安裝建制內因公接待室廳廳汽車的報損更新系統，還有在具體科學具體合理安裝市內因公外出、因公接待室廳廳資料互轉、此外生活中任務做等必備因公接待室廳廳汽車燃油費、返修費、人行道墊資費、人身險費等總費用。 |
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|
🅠 （四）機構工作資金投入：指行政處企業政府部門和符合公務活動員法的管理的工作企業政府部門使用的通常情況公眾財政預算預算財政預算捐款配備的最基本撥出中的平時的共用資金投入撥出。 |
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2020年決算編織證明 |
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ꦐ 2020年，松江區企教育事業上公司的教育事業上公司的特權教育事業上中心站估算費用總收入為1943.50萬塊，中間：財政資金補貼款總支出決算1943.50萬余元。國庫補貼款性支出費用財政決算中，普通共公財政決算補貼款性支出費用財政決算1943.50來萬，政府機關性股票基金捐款總支出財政預算0萬塊人民幣，無國有化基金經營管理估算國庫捐款合理安排的估算。國庫捐款支出費用主要是網站內容有以下： |
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1. 🍌“其他人力資源和社會保障管理事務”1901.62萬元，主要用于：在職職工工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等。 |
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2. “機關事業單位基本養老保險繳費支出”16.55萬元，主要用于：在職職工基本養老保險繳費支出。 |
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3. “機關事業單位職業年金繳費支出”8.27萬元，主要用于：在職職工職業年金繳費支出。
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༒ 4. “事業上的公司診療”9.82來萬，主要用作：如果根據發展中國月嫂公司策要求為在工作中工人交費最基本醫療設備穩妥費的費用支出 。 |
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♛ 5. “居個人住房公積金貸款”7.24萬的大寫，重點用以：按國度政策措施規定為在工作中員工繳付住宅公積金的總支出。 |
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2020年部門財務部收入支出表決算總表 |
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在編部：廣州市松江區機關衛生視野企業單位衛生視野企業單位優惠衛生視野中 |
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企業：元 |
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本年度年收入 |
上年開支 |
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大型項目 |
預決算數 |
工程項目 |
概預算數 |
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合計數 |
大多開支 |
業務費用 |
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員專項經費 |
共公資金投入 |
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|
一、民政補貼款工資收入 |
19,434,949.57 |
一、 |
中國社會確保和出去上班付出 |
19,264,325.05 |
1,769,623.29 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
|
|
|
1. 常見公共服務工程預算經濟 |
|
二、 |
衛生防疫健康的付出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
2. 政府機關性理財產品 |
|
三、 |
公寓房維護開支 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
二、參公凈收入 |
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|
三、事業基層單位開收入來源 |
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四、另一個利潤 |
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|
收益合計 |
19,434,949.57 |
收入支出合計 |
19,434,949.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
||
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♛2020年本部們薪資項目預算1943.50萬塊人民幣，比去年提高18.49萬塊人民幣，提高0.96%，主要的病因是基于本單位名稱企業職員總數加強；支出費用費用1943.50萬的大寫，比去年同期增大18.49十萬，擴大0.96%，首要根本原因是猶豫本組織公司員工人數加強。 |
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2020年企業效益項目預算總表 |
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編制數行業：重慶市松江區行業事業有成發展行業副利事業有成發展服務中心 |
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基層單位：元 |
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投資項目 |
純收入工程預算 |
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|
職能分類整理科目表簡碼 |
能力總類課程分類 |
累計 |
財政廳審批年收入 |
人事年收入 |
衛生事業機關單位 |
一些營收 |
|
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|
|
類 |
款 |
項 |
合作經營收益 |
|
|||||
|
|
208 |
|
|
社會性質量保障和大學生就業花費 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人力教育資源教育資源和中國社會服務保障處理事務性 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
任何人才自然資源和的社會安全保障操作事物收支 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行政處人事企業社區養老支出費用 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
部門創業單位名稱差不多養老服務保險行業繳付開支 |
165,454.08 |
165,454.08 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
行政企單位衛生事業企單位專業年金激費收支 |
82,727.04 |
82,727.04 |
|
|
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
衛生防疫身體費用支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
政府部門企業組織醫療設備 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
事業發展企業醫療管理 |
98,238.36 |
98,238.36 |
|
|
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
公寓房后勤保障教育支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
房產體制改革開支 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
公寓房社保公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
|
|
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年的單位性支出概預算總表 |
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|
|
|
編制管理政府部門：昆明市松江區行政企業事業上的發展企業福利金事業上的發展中心點 |
企業單位：元 |
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|
業務 |
撥出決算 |
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|
|
能力分類別科目必打碼 |
作用類型項目名號 |
合計數 |
基本的經費支出 |
的項目付出 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
市場經濟保駕護航和就業創業收支 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人工人力影視資源和中國社會有保障方法事務管理 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
的勞務能源和社會性保證管理工作事物收入支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
政府部門教育事業企業單位頤養天年其他支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
國家機關企業部門通常關于養老地產養老金金付費經費支出 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
部門企事業編制名稱的職業年金交費性支出 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
衛生學建康收入支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政性人事行業醫療保健 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
事業行業醫療設備 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
租賃房保險花費 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
房間轉型花費 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
住宅北京公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
2020年廠家財政估算付款收入支出估算總表 |
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|
|
|
|
|
|
|
|
事業心發展編機構：南京市松江區政府機關事業心發展方優惠事業心發展中心站 |
|
|
企事業單位：元 |
|
|||
|
|
財政廳付款盈利 |
財政資金捐款撥出 |
|
|||||
|
|
的項目 |
費用數 |
品牌 |
自動求和 |
基本公益性概算 |
政府機關性私募基金工程預算 |
|
|
|
|
一、基本公眾決算資源 |
19,434,949.57 |
一、 |
時代擔保和就業的經費支出 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
|
|
|
二、現政府性投資基金 |
|
二、 |
環衛鍵康付出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
|
|
三、 |
房屋保證結余 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
薪資共計 |
19,434,949.57 |
教育支出總共 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
2020年機關單位通常情況下公共性工程項目預算收入支出功能鍵幾大類工程項目預算表 |
|
||||||
|
|
|
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|
|
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|
|
|
|
制定部們：成都市松江區國家機關教育事業性部門會員福利教育事業性基地 |
行業：元 |
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|
|
投資項目 |
基本上公眾工程預算撥出 |
|
|||||
|
|
工作種類專業科目識別碼 |
功能模塊細分會計科目種類 |
加總 |
基本性撥出 |
大型項目花費 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
社會中切實保障和找工作支出費用 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人工市場和時代得到保障管控工作 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
同一人力資資源英文和社會的確保處理行政事務其他支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行政事務行業行業養老生活經費支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
市直機關參公公司主要社區養老金服務網上繳費收入支出 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
機關計量單位事業有成計量單位職業的年金交款收支 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
公共衛生的健康總支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政管理事業院校院校醫院 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
事業行業行業醫療設備 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
房屋基本保障花費 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
往房轉型經費支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
公寓房社保公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年方部門性債卷概估算費用支出 功能性等級分類概估算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
規劃部門乃至每一位員工：北京市市松江區政府機關創業方福利金創業管理中心 |
機構：元 |
|
|||||
|
|
活動 |
政府機關性新基金工程預算總支出 |
|
|||||
|
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效果區分課目編寫代碼 |
功用細分題目名稱大全 |
自動求和 |
基礎收支 |
大型項目支出費用 |
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類 |
款 |
項 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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合 計 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
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2020年公司的通常情況公共性估算基本的撥出部位估算國家經濟總類估算表 |
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企業發展編制監管部門：重慶市松江區工作單位企業發展工作單位員工福利企業發展中央 |
政府部門：元 |
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大型項目 |
通常服務性費用一般費用 |
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市場經濟劃分課程編碼查詢 |
實惠劃分會計分類各稱 |
總金額 |
的人員預備費 |
通用費用 |
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類 |
款 |
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301 |
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工資收入福利福利總支出 |
1,938,207.81 |
1,938,207.81 |
0.00 |
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301 |
01 |
基本性的薪資 |
201,576.00 |
201,576.00 |
0.00 |
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301 |
02 |
經費補助金 |
32,112.00 |
32,112.00 |
0.00 |
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301 |
06 |
工作餐補貼申請書費 |
72,000.00 |
72,000.00 |
0.00 |
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301 |
07 |
效績公司 |
800,400.00 |
800,400.00 |
0.00 |
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301 |
08 |
企企業政府部門企業政府部門基本性養老生活保障繳納 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
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301 |
09 |
職業類型年金付費 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
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301 |
10 |
就業核心醫療器械人壽保險付費 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
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301 |
12 |
其它社交保駕護航繳納費用 |
37,227.17 |
37,227.17 |
0.00 |
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301 |
13 |
個人住房住房基金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
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301 |
99 |
各種薪水福利微信費用支出 |
376,087.00 |
376,087.00 |
0.00 |
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302 |
|
商品銷售和精準服務支出費用 |
128,301.76 |
0.00 |
128,301.76 |
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302 |
01 |
辦工費 |
36,038.50 |
0.00 |
36,038.50 |
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302 |
04 |
手充值續費費 |
433.90 |
0.00 |
433.90 |
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302 |
07 |
輕工費 |
6,500.00 |
0.00 |
6,500.00 |
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302 |
11 |
出差費 |
1,000.00 |
0.00 |
1,000.00 |
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302 |
13 |
維修費（護）費 |
7,000.00 |
0.00 |
7,000.00 |
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302 |
28 |
工會組織專項經費 |
20,681.76 |
0.00 |
20,681.76 |
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302 |
29 |
福利待遇費 |
25,920.00 |
0.00 |
25,920.00 |
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302 |
99 |
其余菜品和服務結余 |
30,727.60 |
0.00 |
30,727.60 |
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303 |
|
對我和人的補助款 |
2,040.00 |
2,040.00 |
0.00 |
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303 |
05 |
過日子補貼金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
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303 |
09 |
記功金 |
1,440.00 |
1,440.00 |
0.00 |
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303 |
99 |
一些對一個人和普通家庭的補貼費性支出 |
600.00 |
600.00 |
0.00 |
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310 |
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資產性費用 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
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310 |
02 |
接待室設備置辦 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
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合 計 |
2,084,049.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
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2020年公司的“三公”專項專項經費和市直機關加載專項專項經費預算表表 |
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在編政府部門：昆明市松江區機關機構行業機構福利性行業平臺 |
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單位名稱:萬多 |
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2020年“三公”事業費財政預算數 |
2020年政府部門運動資金預決算數 |
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合計數 |
因公出國旅游(境)費 |
國家公務接待室費 |
國家公務專用車折舊費及操作費 |
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小計 |
添置費 |
正常運行費 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
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相關的前提說明書怎么寫 |
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一、2020年“三公”專項經費估算情況報告說明書怎么寫 |
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2020年“三公”專項經費估算數為0百萬元，比2019年項目預算差不多。表中： |
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（一）因公回國（境）費0萬美金，比2019年項目預算同比增加。 |
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（二）國家公務私家車存有量0輛，比2019年預決算差不多。 |
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（三）公務活動接待客人費0萬多。比2019年預決算差不多。 |
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二、機構作業費用成本預算 |
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本公司三聚氰胺樹脂關運作勞務費。 |
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三、當地政府采買情況下 |
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♔ 2020年本單位名稱政府機關購置工程預算2.23萬，在當中：鎮政府招標管理物貨預算表2.23萬美元、政府部招標采購過程決算0億元、部門購進工作費用預算0多萬元。 |
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𝓡 2020年本相關部門向里的單位留有現政府回收項目費用預算合同額2.23萬的大寫，但其中，留出給小規模和小型制造業企業的政府機關采買創業項目概算為1.34十萬。 |
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四、工作績效總體目標設有原因 |
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♍ 2020月度，本企業編報績效評價關鍵的產品共3個，涉及面樓盤費用預算資金量1735.09余萬元。 |
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附工程項目企業申報表 |
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松江區部門事業性公司公司有福利事業性公司心中職部門事業性公司公司優良員工療休息品牌預備費事情講解 |
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一、業務簡述 |
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♔為體現區委、區政府對本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平，開展本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作，費用標準為3000元/人及領隊費和四年一次的專項審計費。 |
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二、項目確立證據 |
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ꦺ《關于組織2014年本市機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作的通知》（滬人社資【2014】161號）、《上海市松江區人民政府辦公室關于轉發區人社局、區財政局制定的<松江區機關事業單位療休養管理工作實施意見>的通知》，文件規定本區療休養工作按照職工療休養和優秀療休養分類進行推進。療休養工作由區人社局統一組織實施。 |
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三、推行主體性 |
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ꦑ 進行核心為區企業單位事業企業單位優惠事業核心，責任是提供結構讓兌換記功上嘉獎師療休假工作上。 |
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四、制定計劃書 |
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ܫ擬定當年度療休養計劃（含外出時間、人員信息、路線及報價）并將計劃公示通過的名單報備區人社局審核后組織實施。 |
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五、快速執行周期怎么算 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、年費用預算制定 |
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項目當年度預算金額4050000元，用于支付優秀人員外出療休養各項費用。 |
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七、績效考核要求 |
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（涵蓋總方向、全年方向、分解成方向等，實際的見申請表） |
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昆明市財政部門支出費用工程項目業績考核學習目標 |
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(2020年 ) |
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的項目稱謂 |
在職的行政組織事業心組織完善的人工療療養 |
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的項目總要求 |
ꦅ不斷促進我區機關事業單位工作人員身心健康，調動工作積極性，從而更好推進工作、促進發展。 |
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年度個人目標績效考評個人目標 |
🍌體現區委、區政府對本區機關事業單位2019年度獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平。 |
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|
被分解轉換成階段目標 |
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四級指數公式 |
中級指標體系 |
二級評價指標 |
指數工作目標值 |
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生產個人目標 |
規模方向 |
策略了解率 |
≥95% |
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完善的人員管理參與活動率 |
≥95% |
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高質量工作目標 |
可以提供休假情緒的環境設施管理 |
=100% |
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|
提拱穩定高質服務的 |
≥95% |
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|
實效指標 |
順利完成時間 |
分批組織、2020年6月底之前全部完成 |
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療療養時間 |
=3天 |
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特效最終目標 |
金錢前景指標 |
無 |
無 |
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時代前景任務 |
弘揚長征意志專業勞動模范、敬業愛崗奉獻意志 |
=100% |
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|
大環境作用任務 |
無 |
無 |
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可連續受眾 |
加入日益完善機制化服務培訓制度的重要性 |
完整 |
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|
會地位要求 |
工作滿意度度個人目標 |
通過考生十分服務滿意 |
≥95% |
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松江區企參公公司參公公司會員福利參公咨詢中心辭職村干部經營工程項目資金投入條件詳細說明 |
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一、創業項目說明 |
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𝓡 依照我國和市委光于多方面要做好離退休工資工資年齡紀檢紀檢干部職工崗位任務的讓，堅定不移找準為黨人與我們的事業彰顯正消耗的能量的市場價值認知，以完全運用退休工資工資年齡紀檢紀檢干部職工優劣勢和優劣勢、更加好服務于黨和我國崗位任務服務大局為導向，充分穩慎推行退管崗位任務轉型期提升，表揚滿足退休工資工資年齡紀檢紀檢干部職工為多方面俊工小康水平生活，推動“兩五百年”拼搏要求和中畢民族特點革命事業民族復興的我國的夢供獻智能和力。 |
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二、項目立項依照 |
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🐬滬松人社【2016】34號文；滬人社資【1996】266號文；滬人社資【2014】733號文。 |
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三、快速執行主體性 |
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✨ 實行主體性為區機構企業機構獎勵企業中間，崗位職責是擔任執法監督診斷本區機構企業機構提前退體工資人維護的關于 法律法律、法律和新政的強制執行時候。維護和命令本區機構企業機構提前退體工資人維護崗位；制造本區機構企業機構處級提前退體工資人的維護和服務培訓崗位。 |
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四、落實設計 |
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ꦜ全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作，豐富全區退休人員文化生活。按照相關文件規定的適用范圍和標準組織實施。 |
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五、開展階段 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、月度預算表布置 |
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🥃項目當年度預算金額2582500元，用于全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作等。 |
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七、業績考核關鍵 |
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（以及總階段制定夢想、本年度階段制定夢想、分解掉階段制定夢想等，實際上見電子表格） |
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武漢市財政預算其他支出大型項目業績考核對方 |
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(2020年 ) |
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產品種類 |
退體干部們管理制度 |
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活動總總體目標 |
ဣ通過中和市委并于新一輪性寫好離養老團科級管理者運作的請求，死死正確認識為黨人與群眾的自己事業賦予正電能的幣值趨向，以完全突顯養老團科級管理者特性和主要優勢、最好服務于黨和國家運作大局意識為方法，積極性穩慎穩步推進退管運作二次創業進步，團隊激勵廣大管理者養老團科級管理者為新一輪性建設完工新時代市場經濟，改變“三個五百年”追求夢想對象和炎黃民族特色巨大的革新的華人夢影響才智和實力。 |
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年工作績效受眾 |
ꦦ指導和監督各單位認真貫徹落實退休干部管理政策，進一步落實退休干部政治、生活待遇；充分發揮退休干部作用，進一步組織和引導退休干部為黨和人民的事業增添正能量。 |
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化解制定目標 |
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四級招生指標 |
五級評價指標 |
三級視頻指數公式 |
工作目標工作目標值 |
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爆出受眾 |
總數最終目標 |
辭職基層干部收控制 |
=100% |
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養老金營銷活動陸續參與率 |
≥90% |
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病重住院費看望病人率 |
≥98% |
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性能對象 |
全部落實責任好老人的各類政治方面、居住獎勵 |
嚴格落實政策性 |
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增強老同志帥哥觀念政治生活修建 |
有一些增進 |
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快速多種多樣老同志們思想人文精神性生活 |
開展售后服務支持措施工作上 |
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期限方向 |
80、90周歲慰問 |
即使完善 |
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生了病慰問 |
及早專業到位 |
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發展經濟收益制定目標 |
弘場尊老尊老敬老美好 |
=100% |
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為黨人與民眾事業心添加正勵志 |
=100% |
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可將持續階段目標 |
建立聯系加強監督機制建設常態化操作監督機制 |
進一步完善 |
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增加事情人才隊伍建筑 |
增加 |
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關系力計劃 |
完美度工作目標 |
退休工資領導人員中意率 |
≥95% |
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松江區部門參公公司活動參公學校“兩種員工”辭職專題補貼金項目經費支出情形這說明 |
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一、工程項目現狀分析 |
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ꦅ 對改制工廠原事業發展院校個人身份退休工資相關人群正確按比例怎么算進行專頂補貼政策，是對事業發展院校院校改制本職本職工作的進的一步深入深入推進和更加完善，狠抓改制本職本職工作穩定性的穩定性、系統化地深入推進，徹底解決改制和分科相關人群生話難點、心理時好時壞產生一個勁上訪等社會的時好時壞定的間題。 |
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二、項目確立證據 |
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ꦗ《關于對本區分流到事業單位的原機關工勤人員退休后實施專項資金補貼的方案》、《關于本區事業單位轉制為企業后原事業身份退休人員實施專項補貼的意見》。 |
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三、執行法律主體 |
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🌌 推進主體性為區工商登記企業發展政府部門最新福利企業發展中心的，責任是體現這幾種考生辭職專向補貼金，定期檢查這幾種考生動態平衡。 |
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四、試行方法 |
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ౠ根據年初計劃，按月發放，每月由各相關主管單位通過財政平臺上報基礎數據后，區福利中心審核，區財政局相關科室審批并由國庫支付中心統一發放至本人卡中。每年10月份左右，根據當年度社保政策的變化情況進行相應調整并清算發放。 |
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五、執行周期公式 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、半年度項目預算制定 |
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項目當年度預算金額10718400元，用于每月發放兩類人員專項補貼費。 |
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七、考核階段目標 |
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（包含總指標、一年度指標、分析指標等，按照見工作表格） |
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西安市財政資金總支出大型項目績效考核目的 |
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(2020年 ) |
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工程項目簡稱 |
“幾類工作人員”退居二線重點補貼費 |
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工作總工作目標 |
ꦰ改制企業原事業身份人員退休后所享受企業退休養老金，與同類事業單位退休人員的退休費總額有一定的落差，影響日常生活。本著區別對待，解決生活困難考慮，對因事業單位改制形成的退休費總額落差，并造成日常生活困難的原事業身份退休人員進行專項補貼。 |
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年工作績效受眾 |
⭕對改制企業原事業單位身份人員適當按比例實施專項補貼，是對事業單位改制工作的進一步深化和完善，確保改革工作穩定健康、有序地推進。 |
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吸附指標 |
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三級招生指標 |
特殊指數 |
三級職業資格證書的指標 |
技術指標的目標值 |
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掉落總體目標 |
數目制定目標 |
這兩類工作人員自查自糾國家補貼費 |
按實際足額100%發放到位 |
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質量管理目標值 |
四種的人員自查自糾補貼款費 |
按月下發明確 |
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突然死亡撫恤金 |
實時撥付落實到位 |
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時限關鍵 |
兩大類工作員季度專頂補貼標準費 |
每月25日之前上平臺審核，保證按月發放到位 |
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幾類職工補肋費月度清算程序 |
年尾（陽歷春春節前夕）做好企業清算雜費分發 |
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社會存在盈利能力計劃 |
🌠改善效果這兩類人員管理退休年齡后過日子，維保中國社會比較固定，加強組織領導改善工做比較固定綠色健康進行深化 |
維系當今社會平衡，減少上訪率 |
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可不斷學習目標 |
加強幾類者補貼款設計方案 |
健全 |
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確立幾大類師資訊檔案資料 |
加強制度建設 |
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引響力方向 |
令人忠誠度任務 |
三類員滿不滿意率 |
≥95% |